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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Kollegium ist wie eine zweite große Familie, mit der man viele schöne Momente erleben kann. Ebenso kann auf deren Unterstützung bauen wenn es mal nicht so läuft.
Persönlich Bindung zum Arbeitnehmer.
Sehr netter und offener Direktor mit kooperativen Führungsstil
Immer ein offenes Ohr und sehr hilfsbereit
Die Kollegen sonst eher leider wenig.
- faire Bedingungen
- flache Hierarchien
- Eigeninitiative möglich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Musste aus privaten Gründen wegziehen und war somit zu weit zum fahren. Schade
Wie oben beschrieben leider sehr viel.
Zu wenig Personal und falsche Einteilung.
- keine VwL
- keine Personalwohnungen
Verbesserungsvorschläge
Konnte leider nicht durch alle Abteilungen, trotzdem stolz erfolgreich hier meinen Abschluss gemacht zu haben. Bitte bei den nächsten Azubis darauf achten, überall ordentlich Erfahrung sammeln zu können.
Wo fängt an hier an ganz großes Manko zu wenige gelernte Kräfte zu viele Aushilfen. Einteuling dadurch sehr schwierig und Katastrophal. Bessere Arbeitsmaterialien kaufen. Mehr zu seinem Personal stehen. Könnte noch mehr schreiben
Mehr Personal sehr großer Mängel.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Vitalhotel bad birnbach ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Kollegen, auch Abteilungsübergreifend verstehen sich und man kann auf deren Unterstützung bauen.
Nette und Zuverlässige Kollegen. Man konnte viel lernen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vitalhotel bad birnbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Vitalhotel bad birnbach besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vitalhotel bad birnbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vitalhotel bad birnbach als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Vitalhotel bad birnbach
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Vitalhotel bad birnbach
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung








































