Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Kollegen
Durch die schlechten Bedingungen wächst man untereinander gut zusammen
Bröckelt allerdings auch wenn wieder die Kündigungswelle zuschlägt
Nicht mehr nur Azubis einstellen
Deutlich bessere Arbeitszeiten schaffen (für die Schichten bis 23 Uhr und Samstag und Sonntags Schichten separat 450€ Kräfte einstellen)
Die Mitarbeiter fördern und sie respektvoll behandeln
Den Leuten mehr wichtige Aufgaben zutrauen und auch Fortbildungen aktiv anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Vitasport ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das war das beste
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vitasport ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist hier schon super schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hat keinen interessiert, Hauptsache der Laden läuft
