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DiensthandyDas Einzige was stimmt, ist das Gehalt. Bringt aber auch nur auf kurze Dauer was, weil man es dort nicht lange aushält.
Die "Obersten" interessieren sich außer für Zahlen, für rein gar nichts. Wieso die Zahlen nicht stimmen, ohne Kommunikation oder Zusammenarbeit, interessiert niemanden von denen. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden überhört, stattdessen eigene Vorgehenswesen durchgesetzt, die überhaupt nichts bringen, wenn man sich nicht mal mit der Materie auseinandersetzt.
Mal auf die Standorte hören , individuelle Pläne gestalten ,
Vielleicht mal "miteinander" versuchen Lösungen zu finden und das auch mal auf menschliche und kommunikative Basis.
