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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ziemlich alles
Leider gibt es kaum positive Punkte.
Eine ehrenamtliche alte Dame wurde gebeten nie wieder zu kommen, da sie eine Scheibe Brot welche übrig war gegessen hat! Zuvor hat sie jedoch mehrfach von ihrer Rente Dinge zur Beschäftigung für Bewohner gekauft.
Am Ende wurde die gute noch beklaut und es wurde nicht gehandelt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobbing
Ausspielen und Hetzen
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen
Weniger "Vetternwirtschaft "
Eine Leitung die sachlich ist und kompetent und nicht Mitarbeiter mobbt und erniedrigt! Nicht regelmäßig Pausen verhindert und verbietet sich das zu notieren!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VKA Haus Pauline von Mallinckrodt Paderborn ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
90% der Kommunikation finden durch Lästereien statt
Hinterm Rücken statt offen und ehrlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Präsenz Fortbilungen selten, andere Pflichtfortbildungen Online
Es wird auf wünsche eingegangen und gefördert.
Alle WBLs sind befreundet und nutzen das aus. Weiterbildungen Rahr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VKA Haus Pauline von Mallinckrodt Paderborn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet VKA Haus Pauline von Mallinckrodt Paderborn schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VKA Haus Pauline von Mallinckrodt Paderborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VKA Haus Pauline von Mallinckrodt Paderborn als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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