Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung- Viele verschiedene Projekte in unterschiedlichen Ländern
- Arbeiten mit neuster Technologie
- Mitarbeiter die gefördert werden wollen können hier viel Lernen und erreichen
VMS hat sich die letzten Jahre kontinuierlich verbessert und an sich gearbeitet.
Vergütung und die Möglichkeit ab Lehrjahr 3 , im Ausland tätig zu werden.
Respekt vor den meisten Angestellten. Ob die Chefs solche verdient haben?
Den Parkplatz
Firmenstrukturen und Führungsstil .Wenn ihr einen Betriebsrat wollt , wird die Firma verkauft .Noch Fragen !?
Kein Betriebsrat und gut ausgebildete Mitarbeiter werden nicht weiterbeschäftigt .Einige Mitarbeiter gingen zur Konkurrenz
Man hat den Laden nicht im Griff. Bei voller Auftragslage war man trotzdem fast insolvent. Angst schwebt immer mit, entweder wegen der Zukunft oder wegen den Zwei die immer was auszusetzen haben
- Image der Firma verbessern
- Ausenbild der Firma verbessern
Gibt es immer wieder, diese bringe ich dann persönlich an.
Es müsste ein generelles Umdenken stattfinden: Mitarbeiter schätzen lernen u. mehr vertrauen, alte Vorgehensweisen hinterfragen.
Ein Betriebsrat ist ein Muss , für eine solch junge Firma .Geschulte und faire Mitarbeiter im Ausbildungsbereich wären top.
Ein Wechsel der Führungsebene und ein Betriebsrat wären toll
Der am besten bewertete Faktor von VMS-Maschinenbau ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
nicht unbedingt 08/15
Technik, Verwaltung, Administration hier kommt jeder auf seine Kosten, in jedem Bereich wird es nicht langweilig.
Eigentlich ja, aber man wird klein gehalten.
Waren interessant
Durchaus Interessante Inhalte, die Firma ist sehr innovativ.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VMS-Maschinenbau ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Mitarbeiter werden regelmäßig auf dem Laufenden gehalten. Es erfolgen Aushänge am Schwarzen Brett und die Mitarbeiter werden über den Kantinen-TV informiert.
Nur Bruchstücke an Infos für die tägliche Arbeit oder wenn es um Zahlen geht mit vielen Worten nichts gesagt.
schlechte Kommunikation: wenig Besprechungen, alles muss sehr schnell gehen, die Maschinen schnell raus, Ergebnis oft zweitranig, Maschinen stehen beim Kunden und müssen dann meist stark umgebaut werden, dann muss es wieder ganz schnell gehen ...
Treppe hoch dritte Tür links. Genau da wird über dich gesprochen! Alles Andere ist keine Kommunikation, sondern Kritik und Ausfragung wer Schuld hat.
Unterirdisch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Interne Weiterbildungen oder Fortbildungsangebote gibt es nur sehr wenig, Persönlicher Einsatz wird aber wahrgenommen und anerkannt.
VMS bietet Chancen und Möglichkeiten, sich auch ohne Studium fachlich/persönlich weiter zu entwickeln und Führungspositionen zu übernehmen.
Viele Einstellungen , viele Kündigungen
Gibt keinen Betriebsrat
Es gab eine Weiterbildung. Jedoch ist dies die Ausnahme.
