Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen VOGL Rechtsanwälte?

VOGL Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet VOGL Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VOGL Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von VOGL Rechtsanwälte das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VOGL Rechtsanwälte wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VOGL Rechtsanwälte als eher traditionell.

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Rechtsanwälte
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Hund erlaubt
67%67
Internetnutzung
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Barrierefrei
33%33
Coaching
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Homeoffice
33%33
Parkplatz
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenhalt in der Kanzlei
Perfekt Vorbereitung auf die Prüfungen und immer Hilfe bei Klassenarbeiten

März 2026Bewertung lesen

Fahrtengeld

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

kolerisches und respektloses Verhalten, wird schnell laut und beleidigend, selbst im Krankheitsfall wird man von ihm belästigt und unter Druck gesetzt (per SMS, E-Mail und Anrufe beleidigt, bedroht, genötigt und eingeschüchtert), Konsequenzen bei Widerworten oder Fehlern sind unverhältnismäßig grob, gezielt eine Person immer als Druckventil für Fehler in der Firma genutzt und für alles verantwortlich gemacht, Gehalt wird öfters erst nach mehrfachem Einfordern überwiesen, zudem ist das Gehalt untertariflich
diese Beobachtungen und Vorfälle zogen sich über den gesamten Zeitraum des ...

Juli 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit Angestellten

Juli 2026Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am besten bewertete Faktor von VOGL Rechtsanwälte ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungen werden bestens unterstützt

März 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

VOGL Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet VOGL Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VOGL Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VOGL Rechtsanwälte als eher traditionell.