Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandySolides Unternehmen mit guter Struktur
Das er mir die Chance gab, nach mehrmaligen Arbeitgeberwechseln und einem mehrjährigem anstrengendem Pendeln wieder in meiner Heimat arbeiten zu können.
Schlechte Kommunikation wenn was nicht passt. Mitarbeiterwünsche finden wenig Gehör.
Keine Probezeitverkürzungsmöglichkeit, keine Anbindung an den Tarifvertrag zwecks Urlaub und Bezahlung
Ein offener Austausch und so etwas wir eine Unternehmenskultur wäre anzustreben
Eine eigene Kantine, Orientierung am Tarifvertrag zwecks Bezahlung und Urlaub, geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten, Programm zur Wiedereingliederung nach einer Schwangerschaft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vohrer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ordentliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Karriere und Aufstiegschancen eher schwierig
