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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgang in diesen bewegten Zeiten
Zusammenarbeit in allen Bereichen fördern
Betriebliche Altersversorgung
flexible Arbeitszeiten und vielfältige Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Gesundheit
Mitarbeiter, die sich für die Firma engagieren, werden gefördert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eine marktgerechte Bezahlung sicherzustellen ist eine dauerhafte Herausforderung
Nicht marktgerechte Bezahlung ng
Die Besetzung einiger Führungspositionen in der 2. Führungsebene werden als ungenügend erkannt, es wird aber nichts dagegen getan.
Kritik wird nicht gerne gesehen bzw. Ursachen verharmlost
Entscheidungen dauern oft zu lange
Verbesserungsvorschläge
Noch stärker in Richtung Digitalisierung denken und handeln
Marktgrtechtigkeit hinsichtlich Bezahlung herstellen
Eine marktgerechte Bezahlung sicherstellen
den Vorschlägen der eigenen Mitarbeiter vertrauen und weniger auf Unternehmensberatungen setzen
Mehr auf die eigenen Leute hören und nicht ständig Unternehmensberatungen hinzuziehen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Riesa ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Vergleich mit anderen Unternehmern 1a Arbeitsbedingungen unter Corona-Bedingungen. Danke an beide Vorstände für die Rücksicht, die Möglichkeiten und die Fairness!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung über interne Möglichkeiten und Bildungscentren
Alles ist möglich
Soll es geben, gute Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksbank Riesa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Riesa besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Riesa als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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