Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
The Digital:Lab is living software crafsmanship like I have never seen it in any other company. We are doing Extreme Programming, including nearly 100% Pair Programming, which is perfect for learning and knowledge sharing and shared responsibility across the team. Test-Driven Development allows us to confidently deploy new features to production multiple times a week and collect immediate feedback from the users.
In previous jobs I got piles of paper specification to implement, here the product manager collects collects the ...
I really like the team spirit and respect that people are treating each other with here. The recruitment process also seems to take compatibility to existing teams into account, so being technically good is not all you need to get hired. I appreciate this a lot because the result is a very positive environment with lots of interesting people from all over the world to meet.
The Lab is an intense and nice place to work. Great colleagues, lots of benefits, lots of possibilities to get involved. Working lean and agile, as far as possible due to corporate constraints.
Balanced team approach, cutting edge technologies, interesting projects, least but not last: the people working here
Was Mitarbeitende schlecht finden
Administrative processes at Volkswagen outside the Digital Lab are typically enterprise-like slow and heavy, luckily we are quite independent from that and hardly have to deal with that.
Nothing really to complain. The office is set up for high frequent software development therefore tight schedules.
That most of my friends are not working here :)
Verbesserungsvorschläge
In general for Volkswagen: Less politics. Often the focus on a great product get's lost when people fight for personal advantages (in the top management positions)
Volkswagen should ramp up way more places like the Digital Lab Berlin... which they actually do.
Work Life Balance improvements: More flexible working hours, home office
Some reduction of the noise level in office would be great!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von volkswagen digital:lab ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Very high salary standard especially for Berlin.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von volkswagen digital:lab ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
There is breakfast offered but with a meat selection, that's why I give it a 3.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Most career paths include leaving your expertise (e.g. coding) and become a classical manager.
Opportunities are there, but you have to push for them a tiny bit.
No specialist career program
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- volkswagen digital:lab wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet volkswagen digital:lab besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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