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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ja, wer will findet immer was zu meckern, aber der Arbeitgeber ist fair, offen und einfach stark aufgestellt.
Voss ist um seine Mitarbeiter bemüht. Es stehen viele Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Das wenn alles gut läuft auch das Arbeitsklima viel besser ist.
Es wird sehr viel geboten und das Unternehmen ist immer in Bewegung/im Wandel. Es gibt sehr viele Möglichkeiten, man muss nur die Augen offen halten.
Das miteinander und auch die Durchlässigkeit. Ein Kollege bildet sich weiter und kriegt sie Möglichkeit sich einzubringen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, was man erwähnen müsste.
Es wird nur auf zahlen geachtet der Mitarbeiter der alles für die Firma macht wird oft am Ende doch enttäuscht und allein gelassen.
Schlecht ist eigentlich nichts, jedoch könnte vereinzelt bei Überlastung der Mitarbeiter etwas mehr Rücksicht genommen werden. Friss oder stirb Mentalität (vermutlich ist das aktuell überall so).
Teilweise äußerst unflexibel bei Lösung von Problemen im Alltag, Teilweise ungerechte Gehälter,
Mangelndes Interesse an den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Jeden Mitarbeiter das Gefühl vermitteln geschätzt zu werden. Es würde so vieles besser laufen wenn man auch sich wie eine Familie verhalten würde.
Wieder verstärkt auf regionale Arbeitskräfte setzen. Das würde den Zusammenhalt noch mehr stärken und die Fluktuation nochmals senken.
Sich nach außen noch mutiger/aggressiver präsentieren, z. B. Social Media
Flexibler auf Belegschaft reagieren, Familienatmosphäre wieder herstellen, die Belegschaft mit Anreizen zur Mehrarbeit animieren,
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von VOSS Fluid ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auf ältere wird geachtet
Auch ältere Menschen bekommen eine Chance. Ausgewogener Mix aus jüngeren und älteren Menschen.
Alle Altersgruppen vorhanden und arbeiten sehr gut zusammen.
Passt, denke ich.
keine Probleme bekannt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOSS Fluid ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung leider nur wenn man oft danach bittet aber in anderen Abteilung wahrscheinlich besser.
Ohne Beziehungen keine Chance.
Im Gegenteil auch wenn man lange im Betrieb ist wird die Kompetenz immer noch in Frage gestellt.
Nur wenn es benötigt wird. Sonst schwierig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VOSS Fluid wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet VOSS Fluid besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VOSS Fluid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VOSS Fluid als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
VOSS Fluid
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
VOSS Fluid
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