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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Im nachinein eigentlich nichts, trotz 5000 mitarbeitern ist es das gleiche wie in kleineren gewerben. Es wird betrogen, gelogen, arbeitszeitbetrug, urkundenfälschung begangen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Kleichstellung aller Kollegen, der was kann muss alles machen bei gleicher Bezahlung, der Rest darf Gammeln
Bewertung lesen
Alles oben genannte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wechselt den lügenden Personalleiter, der Arbeitnehmern unterstellt sie würden sich bei jeder nachtschicht krankschreiben lassen, obwohl sie in 4 monaten 2 Tage krank waren.
Der Objektleiter sollte auch ersetzt werden. Wer sich hinterücks über seine kollegen lustig macht, diese vor versammeltet mannschaft ins lächerliche zieht und besonders hilfsbereite mitarbeiter ständig zu eigenen gunsten ausnutzt hat nichts in einer führungsposition zu suchen. Achja, und schlafen während der Arbeitszeit sollte ich noch beifügen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am besten bewertete Faktor von VSU Wach- und Werkschutzdienst Köln ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Tariflich, 20,18/h finde ich definitiv zu viel Gehalt für Menschen die den ganzen Tag über nur rumsitzen, schlafen oder rauchen.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VSU Wach- und Werkschutzdienst Köln ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Lächerliche Objektleitung, wenig Ahnung von Mitarbeiterführung. Liegt lieber in einem anderen Gebäude und schläft
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird sich nicht drum bemüht, nur das mindeste vom mindesten
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VSU Wach- und Werkschutzdienst Köln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet VSU Wach- und Werkschutzdienst Köln schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VSU Wach- und Werkschutzdienst Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VSU Wach- und Werkschutzdienst Köln als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VSU Wach- und Werkschutzdienst Köln
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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VSU Wach- und Werkschutzdienst Köln
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