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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VTQ Videotronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VTQ Videotronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • RabatteRabatte
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt viele interessante Aufgaben, bei denen Herausforderungen gelöst werden können. Langweilig wird es nie, und es gibt immer Raum für eigene Ideen. Die Work-Life-Balance hat sich durch die Einführung der 38-Stunden-Woche, die Gleitzeitmodelle und die Reduzierung der Wochenendarbeit deutlich verbessert, was ich sehr positiv finde. Außerdem wird viel in die Karriere und Weiterbildung investiert.
Bewertung lesen
Lokal, Fair und breiter eigener Arbeitsbereich.
kurze Hierarchien
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Chance auf Verlängerung obwohl man gelernte Fachkraft ist.
Zu viele "sofort zu erledigen"-Aufgaben, chaotische Arbeitsstruktur
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
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Weiterentwicklung der Arbeitsbedingungen: Weitere Investitionen in ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote wären wünschenswert.
Gezielte Teambuilding-Maßnahmen: Regelmäßige, vom Unternehmen initiierte Teamevents könnten den Zusammenhalt noch weiter stärken.
Ausbau der Work-Life-Balance: Für Mütter in der Frühschicht könnten flexiblere Arbeitszeiten am Morgen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessern.
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Aufhören ständig Leute gehen zu lassen und anschließend auf suche nach neuen Personal
das Management sollte gedanklich im 21. Jahrhundert ankommen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von VTQ Videotronik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden hier auf jeden Fall respektiert und für ihre Expertise geschätzt. Viele haben ihr halbes oder ganzes Berufsleben bei VTQ verbracht und bringen daher echt viel Know-how mit, das man nicht unterschätzen sollte.
5
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Alter spielt keine Rolle.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VTQ Videotronik ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Durchwachsen
3
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Leider wird oft schlechter gesprochen, als es tatsächlich ist. Es gibt enorm viele langjährige Mitarbeiter.
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ist in Ordnung
4
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Weiterbildungschancen sind eher gering.
Wird nichts dafür gemacht
2
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Auch hier wird viel investiert und strukturiert vorgegangen. Selbst wenn man sich eigenständig eine Weiterbildung sucht, wird das, solange es sinnvoll ist, ohne Probleme genehmigt.
5
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Umfangreiche Schulungsangebote. Jährlicher Schulungsplan. Mitarbeiterentwicklung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VTQ Videotronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet VTQ Videotronik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VTQ Videotronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VTQ Videotronik als eher traditionell.