Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
fairer Umgang, hochwertige Technikausrüstung, also Computer, Maschinen, Telefone und Firmenfahrzeuge, stets pünktliche Lohn- Gehaltszahlung, auch in Krisenzeiten !
Man kann mit ihm reden,für Probleme gibt es immer eine Lösung ,immer pünktliche Lohnzahlung auch wenn es mal nicht so gut läuft
Die Ehrlichkeit und dass er immer ein offenes Ohr hat. man kann ihn zu jederzeit anrufen, auch im Urlaub.
Immer pünktliche Lohnzahlung.
geleistete Überstunden werden ohne Rückfrage vergütet.
Kompetent, Ehrlich, Gutes Klima, Selbstverwirklichung im Beruf,Soziales Engagement
Was Mitarbeitende schlecht finden
es dauert manchmal zu lange, die in der Praxis gesammelten Erfahrungen der Monteure in der theoretischen Abteilung umzusetzen.
Nichts. Man geht gerne an die Arbeit.
Soll ich suchen, weil ich keine Find?
Zur Zeit läuft alles ziemlich rund
Da fällt mir jetzt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht, was ein Unternehmen besser machen kann, wann man so zufrieden ist wie ich. Klar könnte man mehr Stundenlohn bekommen, aber bei uns werden alle gleich behandelt und auch gleich bezahlt.
Firmenpotenzial erweitern, Nachwuchs fördern, Perspektiven aufzeigen
Macht weiter so und bleibt menschlich
Da fällt mir jetzt nichts ein
Habe ich im Moment nicht
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von W. Burmann - Automatische Türanlagen ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich bekommen jeder Monat meine Liste mit den Wartungskunden. Wie ich die Liste abarbeite und wann ich wie zu welchem Kunden fahre ist mir selbst überlassen. Selbst wenn man die Arbeit in dem Monat nicht schafft, weil zu viele andere Reparaturen oder Störungen dazwischen gekommen sind, egal. Dann wird die Arbeit mit in den nächsten Monat genommen.
Für jemanden der gerne schraubt und immer aufgeschlossen ist ist der Job wahnsinnig interessant
Gute Balance zwischen täglicher Routine und komplexeren Aufgaben / Bauvorhaben.
Jeder Tag ist anders und immer eine Herausforderung
Vielseitiges Tätigkeitsfeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Erforderliche Fortbildungen/Schulungen gibt es in regelmäßigen Abständen.
Habe gerade eine Schulung hinter mir.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- W. Burmann - Automatische Türanlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet W. Burmann - Automatische Türanlagen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen W. Burmann - Automatische Türanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen

































