Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die arbeits Materialien sowie der Arbeitsumgang sind großteils sehr gut.
Auf Arbeiter und ihre Bedürfnisse wird grundsätzlich Rücksicht genommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es waren paar schwierige Jahre was ab der Stabilität der Firma und dem Vertrauen der arbeitnehmer gerüttelt hat.
Nichts persee
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Büro und den Arbeitern draußen sowie zwischen den polieren.
Respektlosigkeit darf unter keinen Umständen toleriert werden!
Egal wie gut die Arbeit des einzelnen ist.
Wenn etwas schief läuft muss es aufgearbeitet und nicht kleingeredet werden.
Keine samstag arbeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wacker Bauprodukte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Wacker Bauprodukte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wacker Bauprodukte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen


































