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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Bezahlung und die Mühen dass man alles einmal sieht
Gehalt Pünktlich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Heuchlerei, Nicht Zukunft orientiert, Toxische Arbeitsverhältnisse, Mitarbeiter werden für den kurzen Profit verheizt
Bewertung lesen
Viel Verheimlichung in der Firma
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufräumen im Unternehmen und richtige Strukturen annehmen die es mal gab.
Bewertung lesen
Mehr sinnvolle Aufgaben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Wagner Pizza ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es werden Aufhebungsverträge angeboten statt Verbesserungen am Arbeitsplatz
4
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Das Unternehmen arbeitet schon lange nicht mehr Zukunftsorientiert. Man denkt nur auf kurzfristiger Sicht. Mitarbeiter bekommen keine Chance auf eine Weiterbildung
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wagner Pizza wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Wagner Pizza gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wagner Pizza als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wagner Pizza als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wagner Pizza
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wagner Pizza
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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