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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vielfältige Aufgabenbereiche, sehr gute Bezahlung.
Bewertung lesen
Ich finde nix gut , ich finde gehört sich verbessert in vielen Dingen :)
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

ein paar Kleinigkeiten, aber das hat man überall.
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Es wurde nach und nach kaputt gemacht.
Bewertung lesen
Das man Überstunden machen muss und sie nicht mal geschätzt werden geschweige richtig gestempelt werden weil es ist ja normal ...
Das man nur angemault wird ..
Viele Filialen aber nicht genügend Leute ..
das sie dauerhaft suchen .. und mitarbeiter nicht lange bleiben ..
immer Wechsel in Filialen
KEINE EINARBEITUNG !!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

eventuell auf mehr Einsparungen achten. Heute kostet alles richtig Geld.
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Macht den Schuppen zu ,den Karren bekommt man nicht mehr aus dem Dre..
Bewertung lesen
Da bin ich bis morgen drüber .. aber ich fange mal an .
- Einarbeitung !
- gehaltszahlung
- Einarbeitung !!!
-Verständnis
-gehen wenn deine Schicht vorbei ist
-Kommunikation
-das die Vorgesetzten nicht bei Problemen die Augen verschließen ..
-mal Überstunden ,aber nicht immer
-sich mal ein Bild über ihre eigenen Mitarbeiter verschaffen !
Eine Führungskraft einstellen, der den Laden aufräumt und von Altlasten befreit. Der von Betriebsführung Ahnung hat. Ja es ist unangenehm Altlasten zu entfernen, aber Betriebsblindheit ist viel schlimmer
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Walk Metzgerei ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


War angenehm.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walk Metzgerei ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


hab ich nicht gefragt.
3
Bewertung lesen
Keine Chance
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Walk Metzgerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Walk Metzgerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Walk Metzgerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walk Metzgerei als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Walk Metzgerei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Walk Metzgerei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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