Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsklima ist super unter den Kollegen und das Gehalt ist immer pünktlich
Leider nicht viel
zur Zeit nichts...leider...
Übertragung von teilweiser Verantwortung. Flexibel bei Problemen mit der Arbeitszeit
Monatliches Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Desolate Führung
Die Person, dessen Namen wir nicht nennen dürfen, ist trotz offensichtlichen wiederholten Fehlentscheidungen wohl unantastbar.
Vorgesetzte schützen sich untereinander und die Interessen der Arbeiter wird hier nicht berücksichtigt. Ständiger Wechsel in der Geschäftsführung und Änderungen der Strukturen
Aktuelle Geschäftsführung hat kein Fachwissen. Es fehlt an Fingerspitzengefühl mit Mitarbeitern.
hohe Erwartungshaltung, gute Mitarbeiter werden nicht gehalten,
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube das Thema Walloschke hat sich mittlerweile erledigt .
Mehr auf die Angestellten eingehen
Kompetentes Personal fehlt
Es muss jemand ausgetauscht werden. So jemand ist nicht tragbar und blamiert die Firma seit 2 Jahren
Klare Änderungen im Verhalten der Vorgesetzten und auch im Management. Änderung in den diversen Arbeitsbereichen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Walloschke Oberflächentechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Werden leider nicht gut umgesetzt
Das Unternehmen bietet tolle und interessante Aufgaben
Kernprozesse teilweise eintönig
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walloschke Oberflächentechnik ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommunikation von oben nicht vorhanden
Die Kommunikation geht leider immer wieder mal verloren. Dinge werden nicht oder nur schlecht weitergegeben. So bleiben wichtige Themen auf der Strecke
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden
nur bei Bedarf und erst dann, wenn unbedingt notwendig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Walloschke Oberflächentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Walloschke Oberflächentechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Walloschke Oberflächentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walloschke Oberflächentechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.