Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein Chef der sich zeit nimmt genau wie alle meiner Kollegen
Pünktliche Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die gefühlte Dauerüberwachung durch immer wieder durchlaufen und kucken ob man 24/7 am arbeiten ist oder auch teilweise da stehen und beobachten was die Mitarbeiter machen durch den Chef
Urlaub 28Tage auch mit verhandeln gibt es nicht mehr
Permanente Kontrolle
•Die urlaubsplanung
•Mitarbeiter werden teilweise unter druck gesetzt um mehr zu leisten
•wenig chancen sich weiterzubilden
Mit den Personen sprechen, nicht über sie.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten, ehrlich sein, offene Kommunikation, Vertrauen statt Kontrolle
eventuell andere Denkweise den Mitarbeitern gegenüber (nicht immer schlecht von ihnen denken)
Führen durch Vertrauen, nicht durch Kontrolle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Walter Fensterbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Meine Kollegen sind alle super
kommt darauf an in welcher abteilung man ist
Kommt auf die Abteilung an.
Kommt darauf an in welcher abteilung man tätig
In den meisten Abteilungen gut.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walter Fensterbau ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
"Familienunternehmen"
Früher war das Image besser.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
ab einem gewissen punkt kommt man nicht weiter dazu müsste man das unternehmen verlassen
Kaum ein Angebot, nur Pflichtschulungen
Stellt sich noch raus
Kaum vorhanden, wenn nur fachspezifisch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Walter Fensterbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Walter Fensterbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Walter Fensterbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walter Fensterbau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.