Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEinfach alles!
die Arbeitskolegen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden so gut wie gar nicht wertgeschätzt und wahrscheinlich nicht gewollt.
Kommunikation mit den Mitarbeitern ließ auch zu wünschen übrig.
null komunikation
Das Unternehmen könnte sich gerade im Punkt Gehalt ein wenig den heutigen Standards anpassen.
Aufstiegschancen gerade jungen und engagierten Mitarbeitern ermöglichen, da diese sonst schnell wieder weg sind.
Gerne das Image noch etwas verbessern und selbstbewusst nach außen kommunizieren, was Nilsson für ein toller Arbeitgeber ist.
Personalabteilung verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Walter Nilsson ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle werden gleich behandelt. Diskriminierung findet hier in keiner Weise statt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walter Nilsson ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn du deinen Betriebswirt beispielsweise gemacht hast, bekommst du null Unterstützung und auch nach der Weiterbildung kannst du mit diesem Titel nichts in der Firma anfangen.
