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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • KantineKantine
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Blick nach vorne / immer sehr menschlich / Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr wenn man darum bittet
Bewertung lesen
Zusammenhalt, Tradition, Blick nach Vorn, Optimismus, immer ein offenes Ohr
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Zusammenhalt der Kollegen
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Zusammenhalt der Kollegen
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Die Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine kommunikation, keine berufliche Weiterbildung möglich.
Keine ehrliche Kommunikation der Geschäftsleitung.
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Dauernd Pleite oder kurz davor
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Mehr Präsenz des Arbeitgebers an den Arbeitsplätzen gewollt
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Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Kommunikation, aber daran wird gearbeitet
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Mal mehr Ehrlichkeit, und nicht diese heute alles super und morgen Pleite
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Kommunikation auf allen ebenen Verbessern
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Austausch der Geschäftsleitung
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Mehr Kommunikation und Koordination, denn es gibt auch leider viele schwarze Schafe
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WALZEN IRLE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet WALZEN IRLE besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WALZEN IRLE als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WALZEN IRLE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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WALZEN IRLE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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