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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Homeoffice
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairer und freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern, Gewinnbeteiligung möglich, Nutzung von Vorteilen bei vielen Unternehmen.
man bekommt eine sinnstiftende Tätigkeit
Kommt man mit einer gewissen schulischen Laufbahn in das Unternehmen, wird man sofort bevorzugt behandelt. Man fühlt sich als Teil der Familie. Auch das Geld stimmt dann.
Teil einer Gemeinschaft sein zu können die aufeinander schaut und da ist wenn ich was brauche
Kostenlose Nutzung Boulderhalle, vergünstigtes Essen, Firmenfeste.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wochenendveranstaltungen, die nicht bezahlt wurden. Bevorzugung von langjährigen Mitarbeitern in Führungsebene, aber keine Möglichkeit selbst dort aufzusteigen.
Officepflicht trotz Quarantänebeschränkungen.
Die unteren Arbeiter bleiben unten, und werden unten gehalten. Es gibt keinerlei Möglichkeiten sich zu beweisen um im Unternehmen aufzusteigen. Vom Gehalt möcht ich gar nicht erst anfangen zu reden.
Eigentlich nichts
Sucht nicht wirklich das Gespräch. Zu seinen Arbeitern lässt alles andere machen
Man bekommt auch manchmal Themen mit, die mich gar nichts angehen. Wenn es mehr einzelne Büros wären, könnte man konzentrierter arbeiten. Da wir ständig mehr Leute werden, brauchen wir unbedingt mal eine Büroerweiterung.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt absolut nichts zu verbessern!
Mehr Kommunikation mit den Arbeitern und mehr Herzlichkeit
Modernere Arbeitsmittel (Laptops, Kommunikationstools), weniger hierachisches Denken. Mehr Gleichberechtigung von Mitarbeitern.
strukturiertere Einarbeitung
Auch einem Quereinsteiger die Möglichkeit geben, was aus sich zu machen. Mehr Perspektiven.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Wasserle ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Völlig ver rückt und soooo liebenswert
Meist sehr gute Unterstützung
In den unteren Plätzen halten die Kollegen zusammen.
Wir halten zusammen und unterstützen uns
Das Team hier ist wie eine Familie, man macht auch was in der Freizeit miteinander und hat viel Spaß
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wasserle ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gender Pay Gap. Vorteile oft nur für männliche Kollegen oder Kollegen, die länger dabei sind.
Sehr schlechte Bezahlung. Kaum Boni oder ähnliches.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder wird individuell gefördert
Kostenlose Deutschkurse!
Wenn man als nichts besonderes reinkommt, bleibt man nichts besonderes. Selbst wenn man sich in der Firma sehr viele neue Kenntnisse und Fähigkeiten angeeignet hat.
zahlreiche Möglichkeiten
Man kann Führerscheine machen. Es gibt nur eine kleine Führungsebene, man kann also nicht wirklich aufsteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wasserle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Wasserle besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wasserle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wasserle als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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