Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Diensthandy
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schulungen waren gut.
Super Team work
Und Unterstützung
Gute Produkt Anwendung am Kunden
Das sie überhaupt keine scharm haben ihre leute im Büro dafür zu bezahlen , um Bewertungen auf solche Seiten zu verfälschen. Man sieht doch wenn man list dass die Überaus gute Bewertungen fake sind. 4 oder 5 Sterne , hallo?
Eigentlich ein toller Job mit sehr guten Arbeitszeiten, die man nur noch selten findet. Man probiert auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Außer waxing gab's keine andere Behandlung. Es war langweilig, jeden Tag dasselbe zutun.
Leere Versprechungen,ewiges hinhalten bei Veränderung, das Gefühl von Zeit schinden
Ideen, die die Firma weiterbringen werden nicht belohnt oder vergütet
Es wird immer etwas bemängelt- nie 100%ges Lob- immer nur in Verbindung mit Kritik
Privatsphäre der Mitarbeiter wird nicht bewahrt, Geld kommt nicht pünktlich, Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt,
Arbeitszeiten
Leider vieles, weswegen ich da auch nie wieder anfangen würde und keinem meiner Bekannten je empfehlen würde dort anzufangen
Verbesserungsvorschläge
Versprechen und Vorschläge einzuhalten
Regelmäßige Meetings
Mitarbeiter ernst nehmen
Weniger arbeitszeiten
Gehalt pünktlich und Vertragsgemäß zahlen.
Neue Leitung
Man sollte den Arbeitsplatz so einrichten, das die Person nicht geneigt arbeiten muss, denn das zieht in Nacken und Brustwirbelsäule. Heisst andere liegen und das man drum herum gehen kann, statt nur an einer Seite zu arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Wax in the City ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Die meisten Kollegen waren echt nett und haben einem die Arbeit erträglich gemacht.
Vorhanden, aber man ist demotiviert gewesen
Ein wunderbares Team mit dem man alle Herausforderungen meistern und jeden Tag lachen kann.
Die meisten Kolleginnen sind super lieb und halten zusammen .
Nette Kollegen wird aber viel Hinter dem Rücken gelästert
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wax in the City ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind nicht vorhanden.
Gibt es nicht
Gehalt bleibt gleich, keine Gehaltserhöhungen
Höchstens als Rezeptionistin mehr nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wax in the City wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Wax in the City schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wax in the City als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.




































