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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 60 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).

Alle 60 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • CoachingCoaching
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Team work
Und Unterstützung
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Schulungen waren gut.
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Gute Produkt Anwendung am Kunden
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Das sie überhaupt keine scharm haben ihre leute im Büro dafür zu bezahlen , um Bewertungen auf solche Seiten zu verfälschen. Man sieht doch wenn man list dass die Überaus gute Bewertungen fake sind. 4 oder 5 Sterne , hallo?
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Nur sympathisch
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Außer waxing gab's keine andere Behandlung. Es war langweilig, jeden Tag dasselbe zutun.
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Leere Versprechungen,ewiges hinhalten bei Veränderung, das Gefühl von Zeit schinden
Ideen, die die Firma weiterbringen werden nicht belohnt oder vergütet
Es wird immer etwas bemängelt- nie 100%ges Lob- immer nur in Verbindung mit Kritik
Arbeitszeiten
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Privatsphäre der Mitarbeiter wird nicht bewahrt, Geld kommt nicht pünktlich, Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt,
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Das sie sich nicht dafür schämen Menschen wie Roboter zu behandeln.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger arbeitszeiten
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Versprechen und Vorschläge einzuhalten
Regelmäßige Meetings
Mitarbeiter ernst nehmen
Gehalt pünktlich und Vertragsgemäß zahlen.
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Neue Leitung
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Man sollte den Arbeitsplatz so einrichten, das die Person nicht geneigt arbeiten muss, denn das zieht in Nacken und Brustwirbelsäule. Heisst andere liegen und das man drum herum gehen kann, statt nur an einer Seite zu arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Wax in the City ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Vorhanden, aber man ist demotiviert gewesen
4
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Die meisten Kollegen waren echt nett und haben einem die Arbeit erträglich gemacht.
4
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Ein wunderbares Team mit dem man alle Herausforderungen meistern und jeden Tag lachen kann.
5
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Die meisten Kolleginnen sind super lieb und halten zusammen .
3
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Nette Kollegen wird aber viel Hinter dem Rücken gelästert
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wax in the City ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Null vorhanden. Wenn man wenigstens in Schichten arbeiten könnte oder nur Teilzeit könnte ich mir vorstellen das es möglich ist aber als Vollzeit Angestellte von 11-20 Uhr ist da nichts mit Work-Life-Balance. Urlaub ist ne Katastrophe 20 Tage sind als Vollzeitkraft nichts. Man bekommt sehr sehr selten einen Samstag frei. Du wirst einfach von morgens bis abends geknechtet, da du an guten Tagen wie im Akkord arbeitest, Kunde rein, Kunde schnell waxen, Kunde raus, Kabine schnell sauber machen und dann ...
Bis 19 Uhr arbeiten da bleibt null Zeit für Familie etc und die Arbeit ist sehr anstrengend körperlich
1
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Überstunden machen darf man gerne sie aber dann auch abzubauen ist ein regelrechter Kampf.
Es ist abends wenig zu tun,4 Kollegen sitzen mit dir hinten rum und wenn man fragt ob man dann früher gehen kann weil man ja genug ÜS hat heißt es nur"nein es könnte ja nochmal voll werden"
1
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Dein Privatleben kann sich bei solchen Arbeitszeiten hinten anstellen.
1
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Deine Freizeit oder das man auch ein Privatleben hat interessiert hier niemanden. Auch wenn wichtige Ereignisse vor einem liegen und auch früh genug angesprochen werden, wird auch hier nach Lust und Laune entscheiden ob man an dem Tag frei machen kann oder nicht. Man muss sich zu jedem Punkt nur dumme unprofessionelle Sprüche anhören.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Möglichkeiten zur Weiterbildung sind nicht vorhanden.
1
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Gehalt bleibt gleich, keine Gehaltserhöhungen
1
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Gibt es nicht
Höchstens als Rezeptionistin mehr nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wax in the City wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Wax in the City schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wax in the City als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wax in the City als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wax in the City
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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