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Hamm
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das leuten die nicht mehr richtig können ,ein anderer Arbeitsplatz angeboten wird
Die Bezahlung und die Offenheit von allen Vorgesetzten.
Bewertung lesen
Aktuell nichts.
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Man hat sehr gute Freizeiten nach Arbeit
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Produktion.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das für uns so gut wie nichts gemacht wird ,Motivation mäßig wenn es dem betr
Alles momentan.
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Eigentlich nichts
Bewertung lesen
Keine Einheitskleidung,dass die IG Metall Verträge nicht voll und später umgesetzt werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die angezogenen 15 Stunden wieder bezahlen, Lohn erhöhen und nicht die Mitarbeiter nur ausnutzen.
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Ich finde es sollte zwischendurch mehr zu arbeiten geben. Ist meist echt langweilig.
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Mehr auf uns eingehen ,nicht immer leere versprechen sondern uns hören
Lohn erhöhen.
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Die Bezahlung unter dem Mitarbeitern sind nicht gerecht verteilt. Die neuen Mitarbeiter werden nicht genug Angelernt, die müssten einen Ansprechpartner beim Problembewältigung haben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,8

Der am besten bewertete Faktor von WDI Hamm ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sind wischt, waschen
3
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Früheren Jahren waren die Vorarbeiter nicht sehr hilfsbereit, zum Glück hat sich dass geändert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WDI Hamm ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Es ist sehr schwer hoch zu kommen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WDI Hamm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet WDI Hamm besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WDI Hamm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WDI Hamm als eher traditionell.
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