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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibles Arbeiten möglich
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unsozial überheblich Mitarbeiterfeindlich hat kein Geld für Innovationen praktisch pleite
Bewertung lesen
Das Zeitarbeiter anders behandelt werden wie festeingestellte Mitarbeiter
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Großraumbüro
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nach Tarif bezahlen
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber sollte anfangen auch Zeitarbeitern besser zu zu hören
Bewertung lesen
Der Laden ist fertig früher war Weber ein Begriff
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von weber dillenburg ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schlechter Zusammenhalt man wird Erpresst die oben sitzen sind die größten verbrecher
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • weber dillenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet weber dillenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen weber dillenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei weber dillenburg als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
weber dillenburg
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
weber dillenburg
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken