Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kantine, Parkplätze, Büroausstattung, Gleitzeit, 35h-Vertrag, Tarifvertrag, betriebliche AV und KV
Gehalt und Gebäude
Kooperative Führungsstile, Mitarbeiter werden angehört, Betriebsrat entscheidet mit, sehr sozial
Gebäude, Leistungen Vorgesetzte und Kollegen, Arbeitsklima
35h Woche, viele Benefiz, interessante Aufgaben und vielseitige Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kultur und Stimmung, vieles nur über Vitamin B zu erreichen
nur wer sich einschmeichelt, kommt weiter. Keine Perspektivenvielfalt erwünscht
Intransparente Kommunikation. Nehmen Mitarbeiter nicht kommunikativ mit.
Leider nicht sehr sozial .
Wenig Abwechslung.
Personal war nicht entscheidungsfähig
aach verbessern kann man immer aber im Vergleich zu anderen Arbeitgebern schneidet das Unternehmen echt gut ab.
Bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
mehr Respekt, Gleichberechtigung, keine Bevorzugung
veraltete langsame Strukturen aufbrechen
Geschwindigkeit und Mut, Entscheidungen zu treffen, erhöhen
Führungskräftetrainings! Faire Behandlung aller Geschlechter. Transparente Kommunikation.
in der Kantine bekommt man den Azubirabatt nur auf die ganze Portion- die kleine Portion kostet mich also etwas mehr... und ich hab gehört es gB mal nen Obstkorb.. das wurde wohl abgeschafft weil die Leute unzufrieden mit der Auswahl waren
Freundlicher zu Azubis sein und aufgeschlossener
Weitergabe von Informationen verbessern (Kollegen als auch Vorgesetzte).
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Weber Schraubautomaten ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tolles Bürogebäude
Das neue Firmengebäude und die Ausstattung sind der Hammer
Durch den Neubau inklusive Kantine mit Dachterrasse und Parkhaus grandios!
Tolles neues Gebäude mit neuester Ausstattung
Eine Klimaanlage im Büro wäre ganz schön, da es im Sommer doch manchmal sehr heiß wird.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weber Schraubautomaten ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Intransparent und stark hierarchisch von "oben nach unten"
Top down Kommunikation und dann noch unvollständig
An manchen Stellen herrscht Informationsflut, an anderen wird zu wenig kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
durch Weiterbildung und Erfahrung
Die waren gut
Es gibt viele Möglichkeiten aufzusteigen, quer zu wechseln oder in neue Bereiche zu gehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weber Schraubautomaten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Weber Schraubautomaten besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weber Schraubautomaten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weber Schraubautomaten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich am Markt ausrichten.































