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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie mir gezeigt haben wie unfassbar unfähig eine Geschäftsführung sein kann. Sowohl Menschlich als auch Geschäftlich so unfähig zu sein, hat mich erstaunt und nachhaltig verstört. Ich bin dankbar für diese Erfahrung, jetzt kann ich schneller erkennen und unterscheiden zwischen wirklichen Fachpersonal und Dilettanten.
Dank dieser Firma habe ich gemerkt, was ich alles kann und was ich für mich selbst will.
Dank WECONhome weiß ich nun, dass ich mehr Wert bin, als mich verheizen zu lassen.
Dass es Homeoffice gibt.
Grundsätzlich würde das Unternehmen viele Bereiche bieten, um auch Mitarbeiter in ihren eigenen Stärken und Interessen weiterzuentwickeln, leider passiert in diesem Bereich gar nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sie überhaupt auf die Idee gekommen sind mit dieser nicht vorhanden Kompetenz und Menschlichkeit eine Firma zu Gründen.
Wo soll ich da anfangen. Diese Firma hat mich kaputt gespielt.
Gern meine einzelnen Punkte nochmals lesen, da kommt einiges zusammen.
Schlechte Arbeitsbedingungen, falscher Umgang mit den Angestellten, 24/7 unter Druck und Dauerstress arbeiten, keine überragenden Benefits
Der Arbeitgeber ist nicht in der Lage, eigenes Verhalten zu reflektieren, Mitarbeiter wertzuschätzen, sondern verhält sich parteiisch und "wie ein Fähnchen im Wind". Die Geschäftsleitung ist unzuverlässig und nicht in der Lage, zu kommunizieren. Fehler werden niemals eingestanden, vielmehr wird ein Schuldiger gesucht. Katastrophale Zustände.
Verbesserungsvorschläge
Einstellungsprozess optimieren: Stärker auf Veränderungsbereitschaft und Weiterentwicklung bei der Personalauswahl achten.
Klare Kommunikation von Erwartungen: Deutlich machen, dass Stillstand keine Option ist und kontinuierliche Weiterentwicklung erwartet wird.
Weiterbildungsangebote verstärken: Mehr Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung anbieten.
Feedbackkultur etablieren: Offene Feedbackkultur fördern, um Veränderungsbereitschaft zu stärken.
Habe keine, da diese eh nicht angenommen werden bzw. belächelt werden. Verbessern wird sich dort eh nichts.
Es müssen bessere Arbeitsbedingungen geschaffen und die Angestellten respektiert werden, denn ohne diese wäre die Firma aufgeschmissen
Wo soll man da anfangen...macht die Hütte einfach dicht, dass wäre das beste für alle.
Auswechseln der "Chefetage:
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am besten bewertete Faktor von WECON home ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Vergütung ist attraktiv und wurde durch kontinuierliche Verbesserungen erreicht. Neue Mitarbeiter erhalten ein konkurrenzfähiges Gehalt. Als zusätzliche Benefits gibt es Home-Office-Möglichkeiten, vergünstigte Teppiche und die Erlaubnis, Haustiere mitzubringen.
Die Bezahlung ist fair und Überstunden werden zeitnah vergütet. Darüber hinaus gibt es großzügige Regelungen für Wochenendarbeit und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Das Gehalt ist gut. Doch meines Erachtens absolut nicht wert sich kaputt zu arbeiten und sein Privatleben zu vernachlässigen.
Überdurchschnittliches Gehalt, vergünstigter Einkauf der eigenen Produktpalette
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WECON home ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nur die Neonsonne scheint. In dieser heiligen Halle existiert kein Sonnenlicht, keine Fenster, nichts, außer man hat das Glück und man kommt zum Hallentor um frische Luft zu schnappen und kurz Sonnenlicht zu sehen. "Im Winter hört dich niemand zittern" kann man für die kalten Jahreszeiten am besten beschreiben. Keine ausreichende Hallenbeheizung außer einen Heizpilz über den Plätzen. Wobei das auch verdammt gefährlich ist durch die in Plaste eingepackten Teppiche, wenn man mit diesen dort gegenkommt kann es schonmal passieren ...
Schade, dass ich hier keine Minus Sterne vergeben kann! Die Arbeitsbedingungen sind sehr sehr schlecht! Auf Arbeitsschutz wird 0 Wert gelegt. WC Räume und Büros werden selten gereinigt. Wenn die Hündin der Geschäftsleitung dann mal Ihre Periode hat, kann man dies Tage bis hin zu Wochen danach noch verfolgen, da Flecken auf dem Boden nicht weggewischt werden. Die Büros haben weder richtige Heizungen noch Tageslicht. Geheizt wird mit Heizstrahlern, die gut und gern auch mal den ein oder anderen Stromausfall ...
Wer Sonnenlicht und Frischluftzufuhr braucht, ist hier falsch. Auch im Winter gibt es keine vernünftige Heizung. Frieren bei der Arbeit stand an de Tagesordnung.
Ein gibt kein Tageslicht im Büro und auch keine Heizungen. Es stehen lediglich Heizstrahler zur Verfügung - hochgefährlich - ein Angestellter hat sich sogar schon die Jacke angesengt, da er zu weit an den Strahler stand. Das Büro wird alle paar Wochen mal notdürftig gereinigt. Es laufen große Hunde im Büro und Lager herum, welche Fell und alle regelmäßig aufgrund der Läufigkeit Blut auf den Boden verteilen. Im Lager wird geraucht und es wird mit qualmender Zigarette über den Teppichen ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Beförderungen basieren auf Leistung und Kompetenz. Mitarbeiter, die eigene Meinungen vertreten, werden geschätzt und ihre Beiträge werden anerkannt. Faire und rechtzeitige Abwicklung aller administrativen Angelegenheiten wird gewährleistet.
Es besteht die Möglichkeit, beruflich alles zu erreichen. Das Unternehmen unterstützt ernsthafte Fortbildungsmaßnahmen zu 100% und ermutigt zur Eigeninitiative, was den individuellen Karriereweg fördert.
Weiterbildungschancen gibt es nur wenige. Die letzten Beförderungen bei wirklich fähigen Teamleitungen sind darin geendet, dass Sie gekündigt wurden, weil der Geschäftsleitung kurzerhand mal wieder etwas nicht gepasst hat. Da reicht es schon seine eigene Meinung zu vertreten. Zum Schluss darfst du noch deinem Geld hinterher rennen und selbst wegen einem Arbeitszeugnis musst du einen Rechtsbeistand dazu ziehen.
Weiterbildung? Bildung im allgemein ist in diesem Betrieb nicht vorhanden, du sollst einfach nur für diese Firma funktionieren. Man kommt in dieser Firma nicht weiter. Man bleibt komplett stehen.
Was sind Weiterbildungen? Hier gab es keine Weiterbildungen. Wann auch? Bei so viel Arbeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WECON home wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet WECON home schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WECON home als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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