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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEGVISOR
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WEGVISOR
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • CoachingCoaching
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • KantineKantine
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Während meines dreimonatigen Praktikums bei Wegweiser wurde ich von Anfang an herzlich aufgenommen und habe mich schnell als Teil des Teams gefühlt. Besonders die offene und wertschätzende Atmosphäre hat dazu beigetragen, dass ich mich jederzeit wohlgefühlt habe.
Ich durfte an Teammeetings, dem Teamfrühstück sowie verschiedenen Wegweiser-Events teilnehmen und dadurch viele Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens gewinnen. Außerdem war ich in unterschiedliche Projekte eingebunden, unter anderem im Leadership-Programm, und konnte aktiv mitarbeiten.
Besonders geschätzt habe ich, dass mir nicht nur ...
Beim Teamfrühstück habe ich gemerkt, dass es sich nicht nur um Menschen handelt die miteinander arbeiten, sondern um Freunde, Familie und Menschen die sich gegenseitig weiter bringen wollen. Ich durfte bei spannenden Projekten dabei sein. Die tollen Gespräche, die ich dort führte, regten mich zum Nachdenken an und erweiterten meinen Horizont.
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„an die Hand genommen werden“, anstatt ins „kalte Wasser geschmissen“ zu werden
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Die Art und Weise wie man aufgenommen und eingearbeitet wird, ist sehr wertschätzend und man fühlt sich sofort integriert.
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Dass Wertschätzung und Freundlichkeit gelebt wird
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von WEGVISOR ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr herzlich, offen und wertschätzend erlebt. Ich wurde von Anfang an freundlich aufgenommen und habe mich schnell als Teil des Teams gefühlt.
5
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WEGVISOR macht den Eindruck, wirklich ein TEAM zu sein.
5
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Ich fühlte mich vom ersten Tag an in das WEGVISOR-Team integriert. Außer mir gab es einen weiteren Auszubildenen, der seine Ausbildung jedoch in einem anderen Berufsfeld machte. Alle Kollegen waren stets außerordentlich freundlich zu mir und begrüßten mich jeden Tag mit einem strahlenden Lächeln auf den Lippen. Viermal jährlich gibt es Teamevents, bei dem das gesamte WEGVISOR-Team gemeinsam etwas unternimmt. Außerdem besteht die Möglichkeit, gemeinsam mit den Arbeitskollegen an einem großen Küchentisch zu Mittag zu essen und sich dabei ...
5
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Eine großartige Stimmung, denn hier wird wirklich im Team gearbeitet und an einem Strang gezogen
5
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Diese ist angenehm und ermöglicht eine wirksame Zusammenarbeit im Team.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich konnte fachlich und persönlich sehr viel lernen. Besonders wertvoll waren die vielfältigen Einblicke, die Möglichkeit zur Eigeninitiative und das konstruktive Feedback.
5
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individuelle Begleitung
Mentoring
Coaching
5
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Schon wenige Monate nach Ausbildungsbeginn stellte mir WEGVISOR eine Übernahme nach einem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung in Aussicht, was mich ungemein motivierte. Ich denke, die allgemeinen Übernahmechancen bei WEGVISOR stehen sehr gut. Das Unternehmen investiert gerne in die Weiterentwicklung des Einzelnen.
5
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Einzigartigkeit und persönliches Potential sind Kern des Geschäfts. Auch im Umgang mit den Mitarbeitern und deren individuellen Entwicklungschancen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WEGVISOR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet WEGVISOR besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WEGVISOR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEGVISOR als eher modern.