Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe lediglich den Co-Working Space genutzt, welcher im Gebäude der Wehrle und Johnson GmbH ist.
Die Flexibilität und Freiheit, die man entgegengebracht bekommt.
Das tolle Umfeld, tolle Ausstattung, für meine Arbeit und private Anliegen war immer ein offenes Ohr vorhanden.
Die offene Kommunikation, das tolle Team und die interessanten Projekte.
Kultur, Menschlichkeit und den Umgang miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
guter Standort.
- Sehr einfache Tische welche direkt nebeneinander stehen, dadurch ist
keinerlei Sichtschutz/ Lärmschutz vorhanden.
- Der sogar im Nutzungsvertrag angegebene Drucker/Scanner ist nicht vorhanden.
- sehr viel Glas, dadurch war es jetzt im Winter relativ kalt und zugig. Im
Sommer dann vermutlich sehr warm.
- Bei der Kaffeemaschine waren sämtliche Services und
Entkalkungsprogramme nicht durchgeführt und vermutlich seit Jahren
nicht gemacht. Dann noch 1€ für den Kaffee zu verlangen ist teuer.
- Toilette alt und verkalkt und der ...
Dass Mitarbeiter schnell aufgegeben werden und Lösungen nur kurzfristig gesucht werden. Es besteht keine langfristige Strategie. In Krisenzeiten wird sehr schnell entlassen.
Dass ich leider umziehen musste....
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr über die eigene Sprache, das eigene Verhalten nachdenken und die damit verbundenen Auswirkungen für andere.
Mehr in die Offensive gehen, zu wenige Arbeitnehmer kennen das Unternehmen.
Die Klimaanlage hätte früher kommen dürfen...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Wehrle&Johnson Verwaltungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sobald man etwas "braucht" reagieren die Kollegen schnell genervt.
Sehr gut, alle verstehen sich super.
Ein fairer und respektvoller Umgang untereinander, sorgt für ein tolles Geimeinschaftsgefühl.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wehrle&Johnson Verwaltungs ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Über Kunden und Ex-Kollegen wird meist sehr schlecht gesprochen. "Alles Pfeifen, die keine Ahnung haben." Auch unangebrachte Sprüche fallen oft. Sehr schade.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Programme zur Weiterbildung und ein ständiges Miteinander, wo man etwas dazulernen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wehrle&Johnson Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Wehrle&Johnson Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wehrle&Johnson Verwaltungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.





























