Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Stetige Weiterentwicklung und Investitionen. Arbeit macht Spaß und man kann sie Recht selbstständig erledigen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation mit den Vorgesetzten findet oft auf emotionaler ebene statt. Mehr fachliche Kompetenz wäre hier angebracht.
Verbesserungsvorschläge
Druck von den Kunden wird zu sehr an die Arbeiter weitergegeben. Darunter leidet das Arbeitsklima und der ganze Arbeitsalltag.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Weikmann Maschinenbau Formdrehteile ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr starker Zusammenhalt, auf seine Kollegen kann man sich eigentlich immer verlassen. Starkes Team.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weikmann Maschinenbau Formdrehteile ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorgesetzte wissen alles besser als das Fachpersonal. Öfter mal rauer Umgangston. Oft emotional geführte Gespräche.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider werden oft Arbeiter in gehobenen Stellungen eingesetzt die sich nur gut verkaufen und nicht diejenigen, die auch die richtigen und teilweise nötigen Qualifikationen haben.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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