Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Coaching
DiensthandyHier hab ich in dem ersten Entwurf das entscheidende Wort "genug" vergessen: Es wurde sich um mich bemüht und das beileibe nicht zu knapp. Das kann ich nicht hoch genug anrechnen.
Flexibilität und flache Hierarchien
Kein Verbesserungsvorschlag, aber wo soll ich es sonst niederschreiben: Ich bin in einer Phase dazugestoßen, zu der viel im Wandel gewesen ist. Als ein Mensch, der Stabilität ganz cool und erstrebenswert findet und eine gewisse Konstante im Berufsleben braucht (seien es die Kollegen, ein besonderer Kunde, you name it), war mir das bei dem Trubel, der obendrein privat noch dazu kam, einfach zu viel Unruhe im Leben.
Über die Probezeit hinweg hat sich mehr und mehr die Überzeugung manifestiert, dass ...
Also, ich muss sagen, bei meinem alten Job ging es zwar nicht gerade ums große Geld, aber dafür fühlte es sich fast wie Familie an, und das ist ja auch etwas wert, oder? Immerhin hatten wir einen Obstkorb, der uns ein Lächeln ins Gesicht zauberte!
Aber mal ehrlich, es war schon ziemlich stressig da drüben, und Kritik wurde manchmal eher verschluckt als konstruktiv verarbeitet. Die versprochenen Veränderungen? Tja, die schienen immer in weiter Ferne zu liegen und wurden gerne mal ...
Mehr Support für Home Office (sind alle Kollegen so ausgestattet zu Hause, wie es nötig ist?)
Der am besten bewertete Faktor von wendweb ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier habe ich nichts negatives erlebt
