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Wenk 
LabTec 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Kostenfreier Parkplatz
- Mitarbeiter Events
- Kostenfreier Kaffee
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Wenk LabTec ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt befindet sich eher im unteren Durchschnitt.
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wenk LabTec ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Intern versucht man sich gegenüber neuen Mitarbeitern als "Start-Up" zu "präsentieren“ (bzw. den "Spirit" zu etablieren) jedoch ohne die Vorteile eines dementsprechenden Unternehmens. Des Weiteren stellt man sich gerne größer dar als es in der Realität der Fall ist.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind hier vom Verwandtschaftsgrad abhängig.
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