Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen WEP-Projektentwicklung?

WEP-Projektentwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet WEP-Projektentwicklung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von WEP-Projektentwicklung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEP-Projektentwicklung wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEP-Projektentwicklung als eher traditionell.

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WEP-Projektentwicklung-GmbH
und
Co.
KG
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Internetnutzung
100%100
Diensthandy
100%100
Parkplatz
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Barrierefrei
50%50
Kantine
50%50
Firmenwagen
50%50
Hund erlaubt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

kostenfreie Parkplätze vor der Tür

Februar 2023Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von WEP-Projektentwicklung ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

je nach Position & Projekt

Februar 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEP-Projektentwicklung ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kollegen lästern untereinander, wenn die „Nase“ nicht passt und Geschäftsführung sieht Probleme prinzipiell beim Arbeitnehmer

August 2022Bewertung lesen

kann noch besser werden & für mehr Struktur sorgen

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung kann individuell abgestimmt werden

August 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

WEP-Projektentwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet WEP-Projektentwicklung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEP-Projektentwicklung als eher traditionell.