Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzBewerbungsgespräche werden hier geführt, um wertvolle Informationen, neue frische Ideen zu erhalten. Beispiel: Die Statok GmbH sucht seit über 3 Jahren einen Online-Marketing Manager. Noch Fragen?
Solche Geldwäschevereine sollten garnicht aufmachen dürfen...
Der am besten bewertete Faktor von Statok ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird auf Gleichberechtigung geachtet
Hey, hier arbeiten sogar weibliche Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Statok ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Was für ein Gehalt? Ist die Frage offen, ob es die morgen überhaupt noch gibt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das sogenannte Startup stagniert seit drei Jahren...
