Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werkzeug-Eylert ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlecht und für die heutige Zeit inakzeptabel, ebenso die Ausbildungsvergütung. Wahrscheinlich damit einhergehend, dass viel Geld verschwendet wird, zum Beispiel für Marketing und um nach außen ein gewisses Image aufzubauen, aber für die Mitarbeiter hat man nichts übrig. Zu vergleichen mit Ausbeutung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In Bezug auf Ausbildung, fehlt eindeutig der Wille, die Azubis mit neuen Aufgaben vertraut zu machen, was damit zusammenhängt, dass diese nur Rolle als billige Arbeitskräfte einnehmen und teilweise in die Abteilungen gesteckt werden, wo dringend jemand gebraucht wird, weil man Mitarbeiter entlassen hat und mit der Arbeit nur schwer hinterherkommt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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