Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Westfälisches Kinderdorf?

Westfälisches Kinderdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Westfälisches Kinderdorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Westfälisches Kinderdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Westfälisches Kinderdorf das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westfälisches Kinderdorf wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westfälisches Kinderdorf als eher traditionell.

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Westfälisches
Kinderdorf
e.V.
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Flexible Arbeitszeiten
30%30
Parkplatz
30%30
Barrierefrei
20%20
Hund erlaubt
20%20
Internetnutzung
20%20
Coaching
10%10
Betriebsarzt
10%10
Mitarbeiter-Events
10%10
Gesundheits-Maßnahmen
10%10
Homeoffice
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ist fair; ehrlich; offene Gespräche möglich; Wünsche kann man äußern; familiär

Januar 2026Bewertung lesen

Die Erfahrungen die ich machen konnte.

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wird. Wenig Wertschätzung.

April 2026Bewertung lesen

„Schlecht“ finde ich nichts. Aber natürlich hat jeder Betrieb seine Macken.

Januar 2026Bewertung lesen

Mehr Akzeptanz für Quereinsteiger und Berufsanfänger

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation von „Oben“ zu den Mitarbeitern ist manchmal undurchsichtig, unklar.

Januar 2026Bewertung lesen

Mehr miteinander als übereinander.

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Westfälisches Kinderdorf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Scheint ebenfalls ok zu sein.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westfälisches Kinderdorf ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Die Hierarchie wird reglementierend gelebt.

April 2026Bewertung lesen

Direkte Vorgesetzte waren super. Die zwei Ebenen darüber - ich schreibe lieber nichts. Durch die hierarchischen Strukturen wurde leider im Zweifel von oben durchgegriffen.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

War in Ordnung und hat Weiterentwicklung ermöglicht. Die Implementierung wurde leider häufig ausgebremst oder gar unterbunden.

April 2026Bewertung lesen

Es wird eigentlich alles an Fortbildungen etc. gerne gesehen.

Januar 2026Bewertung lesen

Gab es damals eher nicht. Fairerweise muss ich sagen, dass es eine neue Geschäftsführung gibt. Wie es von dieser gehandhabt wird, kann ich nicht beurteilen.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Westfälisches Kinderdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Westfälisches Kinderdorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Westfälisches Kinderdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westfälisches Kinderdorf als eher traditionell.