Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter werden in organisatorische Fragestellungen eingebunden.
Gehalt hat sich kontinuierlich nach oben entwickelt
Weiterbildungen werden bezahlt und man kann immer eigene Ideen mit einbringen
Coole Teamevents
Man kann sich seine Arbeit selbstständig gestalten
Den Feierabend und dass GN nicht mehr da ist.
Vergütung und Geburtstagsgeschenke, aber leider hat das für mich persönlich die Situation nicht gerettet
Es wird immer noch zu viel Papier verbraucht, aber das Thema ist wenigstens auch oben angekommen und wird bearbeitet
Keine Gespräche über Probleme,
Keine Nachfrage wie es läuft
Mobbing, die GFs, MZ und die vielen verdeckten Gewinnausschüttungen die nicht an die Angestellten gehen. Die schlechte Arbeitsatmosphäre. Das Aufhetzen der Kollegen gegeneinander... etc. etc. etc.
Unfreundliche, hochnäsige Arbeitskollegen
Keine Fairness, kein Sozialverhalten
Gehalt sollte der erbrachten Leistung gezahlt werden.
Zu oft wird eingestellt und nach Nase bezahlt.
Noch mehr Digitalisierung, Abläufe automatisieren
Das Mobbing beenden und normale Gehälter zahlen und das man sich einfach nur anständig gegenüber seinen Angestellten verhält.
Mehr Menschlichkeit und Respekt. Manche Kollegen müssen lernen ihre private Probleme zu Hause zu lassen und ihre Privilegien der angestellten “Vorgesetzten” nicht ausnutzen
Respekt gegenüber Arbeitnehmern
