Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiter können sich einbringen und das Unternehmen aktiv mit gestalten
Offene Kommunikation, Weiterentwicklung durch Forderung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bewertung sollte ausreichend sein.
10 Überstunden im Monat sind im Gehalt abgegolten. Oft schafft man seine Arbeit ohne Überstunden nicht.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mit mehr Führungskompetenz, offene Kommunikation ohne Lästereien und eine wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden wären dringend nötig.
Arbeitszeit und deren Flexibilität sind ausbaufähig.
Es werden ab und zu leere Versprechungen gemacht.
Investition in Software;
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von wevato ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nichts auffälliges
Das team besteht überwiegend aus jüngeren Kollegen, in die die älteren aber vollständig integriert sind und sehr geschätzt werden als Ansprechpartner.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wevato ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aus meiner Sicht nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wevato wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet wevato gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wevato als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wevato als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.



































