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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • CoachingCoaching
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team in Wuppertal ist sehr nett und nimmt einen sofort freundlich auf. Das Büro ist hell und freundlich. Die Arbeitsmittel sind angemessen modern.
Bewertung lesen
Die gemeinschaftlichen Aktion wie z.B gemeinsam auf den Weihnachtsmarkt, Radtour etc
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nix. Dann wäre ich nicht hier
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Verbesserungsvorschläge

Habe ich keine
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von WFV Wohnen + Ferien Vermittlungs ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird versucht auf persönliche Bedürfnisse einzugehen
4
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Es wird darauf geachtet, dass Pausen eingehalten werden. Nach einem langen Tag inkl Eigentümerversammlung kann man auch am nächsten Tag mal etwas später kommen. Ein Ausgleich für Überstunden sollte auch kurzfristig genommen werden
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird sehr drauf geachtet
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WFV Wohnen + Ferien Vermittlungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet WFV Wohnen + Ferien Vermittlungs besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WFV Wohnen + Ferien Vermittlungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WFV Wohnen + Ferien Vermittlungs als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WFV Wohnen + Ferien Vermittlungs
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WFV Wohnen + Ferien Vermittlungs
Branchendurchschnitt: Finanz
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