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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine humorvolle und lustige "Pausenkommunikation", welche bisweilen den Ernst der Lage nicht weiter beachtet.
vieles wird neu gemacht wir haben neue Lifter bekommen
Kann ich zur Zeit nicht sagen
Bisher finde ich alles ok
Zumindest wird das Geld in Inventar investiert :D
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kurz gesagt und leider der Alltag gewesen: fast Alles. Wenn Mitarbeitende vor Arbeit kein Ende mehr sehen und dauerhaft Überstunden schieben wird dies im besten Falle noch mit einem müden Lächeln als selbstverständlich hingestellt.
Das Entscheidungen erst am Tag der Umsetzung bekannt geben werden, bzw. viel zu spät
Das die Bewohner dass nachsehen haben.
Leider haben wir noch Kollegen unter uns die uns das Leben schwer machen. Diese sollten lieber gehen, als den Frieden zu stören.
Teamgeist wird nicht gefördert. Gehalt kommt zu spät oder falsch berechnet. Wichtige Infos werden nicht weitergeleitet.
Verbesserungsvorschläge
Generell sollte dringend an der Grundsubstanz gearbeitet werden, sowohl im Bezug auf Arbeitsmittel und -geräte, als auch vor allem mitarbeiterbezogen in Sachen langfristiger und nachhaltiger Unternehmensführung.
Wir sollten an der Kommunikation arbeiten und für die Mitarbeiter und Beweohner Transparenter werden
Besser zu Organisieren, wäre von Vorteil.
Bewohner und Mitarbeiter sollten fokussiert werden. Ohne MA keine gute Bewohnerversorgung. Beendet die 2. klassengesellschaft.
Sollte dringend was ändern! Wenn es nicht schon zu spät ist. Mitarbeiter müssen mehr wertgeschätzt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,3
Der am besten bewertete Faktor von WH Care Hagenburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
im Team gut
Zusammen sind wir stark.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WH Care Hagenburg ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich wünsche mir viel mehr Transparenz von der Führungsebene
Keine Infos.
Nur hinter verschlossenen Türen. Infos muss man sich selbst besorgen. Es werden mit Absicht FalschInformationen verbreitet.
Nur hinter verschlossenen Türen. Gerede hinter dem Rücken.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich werde in meinem Vorhaben unterstützt
Ich werde in meinem Werdegang unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WH Care Hagenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet WH Care Hagenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WH Care Hagenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WH Care Hagenburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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