Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gratis Kaffee und Wasser für alle Angstellten. Auch kurzfristiger Urlaub möglich
Starke Marke , Gehalt wird sofort überwiesen , gute Kollegen
Das das Gehalt Pünktlich kommt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Zeit die ich in dem Laden verbringe von früh bis spät ich hab kein richtiges Leben mehr seit dem ich da arbeite und dafür bekomme ich nichts keine über Stunden kein Ausgleich oder mehr Gehalt
Führung ändert sich alle paar Monate neue Systeme + kein guter Platz um Ruhe zu haben und zu arbeiten einfach
Das gesamte Arbeitsklima. Ich wiederhole mich aber es sollte eine Warnung sein wenn gleich mehrere Mitarbeiter innerhalb eines Monats den Standort verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Der Standort ist leider hoffnungslos verloren mit dieser Frührung. Was sehr schade ist denn mit meinem Vorherigen Vorgesetzten lief es sehr gut und das Arbeitsklima war angenehm. Es sollte eine Warnung sein wenn innerhalb eines Monats mehrere Angstellte einen Standort verlassen.
Mehr auf die Mitarbeiter zu gehen und fragen wie was los ist und nicht sofort beschuldigen ( mobben )
Einmal alles über denken kann man so ein Geschäft führen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Wickenhäuser ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen sind super
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Wickenhäuser ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter den Mitarbeitern sowie bei Vorgesetzten Herrscht ein rauer Ton. Feedback gibt es grundsätzlich nur negatives.
Ist einfach schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich wollte meine Weiterbildungen die ich aber nie bekommen habe
Möglich ja. Gewollt nein. Nur das was unbedingt nötig ist um im legalen Rahmen zu bleiben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Wickenhäuser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Wickenhäuser schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Wickenhäuser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Wickenhäuser als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Jeden Fehler kritisieren.