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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das untereinander mit den Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das nicht nach Leistung beurteilt wird, sondern nach Stunden, egal was dabei rum kommt. Fähige Leute suchen die Flucht, weil sie halt nicht leistungsgerecht bezahlt werden. Neuankömmlinge verdienen mehr als Alteingesessene.
Chef setzt auf falsche Führungskräfte, die die Leistung halt nicht richtig bewerten u sich für fähige Leute nicht einsetzen. Zudem sind sie zu sehr damit beschäftigt ihre eigene Unfähigkeit zu vertuschen, anstatt sich für die Firma einzusetzen u sich zu verbessern.
Der ihk Ausbildungsplan wurde völlig missachtet und man wurde kaum auf die Prüfung vorbereitet.
Verbesserungsvorschläge
Chef sollte mehr auf junge Leute setzen, denn die haben Ideen, wovon die Firma im Nachhinein profitiert. Aber die verlassen ja das Unternehmen, weil die Führungskräfte Veränderungen prinzipiell schlecht reden, da sie davon keine Ahnung mehr haben.
Es sollte vielleicht mal mit den Angestellten Respektvoller umgegangen werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Wiedemann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolles Team. Man hilft sich gegenseitig und gekommt oft die schwierigsten Dinge gelöst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wiedemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wiedemann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wiedemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiedemann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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