Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung, Arbeit die Spass macht
Wertschätzung groß geschrieben
Dienstplan wird auf den Mitarbeiter abgestimmt, gut mit Kindern zu vereinbaren.
Sind immer offen für neues und gute Vorschläge
Wollen sich immer optimieren
Die ehrliche, wertschätzende und warmherzige Führung
Jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir tatsächlich nichts ein.
Nur das ich mich ärgere nicht schon früher zu Wiehler und Wiehler gewechselt zu haben
Im Moment wunschlos glücklich
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein
Weiter so, wunschlos glücklich
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Wiehler & Wiehler ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Niedrige Hierarchie
Gleichberechtigung auf allen Ebenen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man will hat man hier die Möglichkeit weit zu kommen
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt die Möglichkeit.
Mitarbeiter werden individuell nach ihren Bedürfnissen weitergebildet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wiehler & Wiehler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wiehler & Wiehler besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wiehler & Wiehler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiehler & Wiehler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter loben.