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Wieners+Wieners 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 35 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 35 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Über uns gibt es naturgemäß eine Menge zu sagen. Bescheiden lässt es sich so zusammenfassen: Wieners+Wieners ist ein international tätiger Sprachdienstleister

  • mit mehr als 90 sympathischen und hoch qualifizierten Kollegen mit einem außergewöhnlichen Faible für Sprache
  • mit Büros in Ahrensburg bei Hamburg, Bremen, München, Frankfurt und Berlin
  • mit Übersetzungs- und Lektoratsdienstleistungen in über 90 Sprachen
  • mit renommierten Kunden aus den Bereichen Werbung, Wirtschaft und Industrie

Produkte, Services, Leistungen

Übersetzungen, Lektorate, Adaptionen, Dolmetschdienstleistungen

Kennzahlen

Mitarbeiter98

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • CoachingCoaching
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Was Wieners+Wieners GmbH über Benefits sagt

Beteiligung an Altersvorsorge, Beteiligung an Fitness-Mitgliedschaften, Parkplätze vor der Tür, freie Getränke, Obst, mobiles Arbeiten

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Außer Fehlern suchen wir auch andauernd gute Leute.

Zum Beispiel Kundenberater für unsere zahlreichen Übersetzungs- und Lektoratsprojekte.

Wer Sprache nicht liebt und Fehler nicht gut findet, hat bei uns nichts verloren. Auch in unserem deutschen und englischen Lektorat sind hin und wieder neue Stellen zu besetzen; sehr gut ausgebildete Lektoren haben daher auch bei uns die Möglichkeit, immer alles besser zu wissen und dafür auch noch Geld zu bekommen.

Wenn Ihr Herz als Fachübersetzer/-in gleich für zwei Sprachen schlägt und Sie Korrigieren noch besser als Lesen können, sind Sie doppelt herzlich willkommen bei uns.

Darüber hinaus bieten wir aufgeschlossenen, neugierigen und motivierten Schülern und Studenten gern die Möglichkeit, ein Praktikum, eine Ausbildung oder ein Volontariat bei uns zu absolvieren.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wieners+Wieners GmbH.

  • Personal: Meike Wendriner

  • Wir freuen uns über Bewerbungen per E-Mail an personal@wienersundwieners.de.

  • Wir führen Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche durch. Ach ja, und einen kleinen Test würden wir uns erlauben wollen, bevor wir Sie als Übersetzer oder Lektoren in unserem Team begrüßen. Fordern Sie den »Probetext auf Zeit« einfach per E-Mail an, wir senden Ihnen diesen gern nach Angabe Ihrer Wunschstartzeit zu.

Standort

Standorte Inland

Ahrensburg bei Hamburg, Bremen, München

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat die Zeichen der Zeit erkannt, versucht neue Wege zu gehen und scheut auch unangenehme Themen nicht.
Sehr gutes Krisenmanagement seit Begin der Coronakrise.
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Freundliche, herzliche, offene Arbeitsatmosphäre
Gute Einblicke in die einzelnen Tätigkeiten der unterschiedlichen Bereiche
Abwechslungsreiche Aufgaben
Möglichkeiten zur Weiterbildung/Schulungen
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Das kollegiale Umfeld.
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Die entspannte und offene Atmosphäre, die Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit der Kollegen, die Räumlichkeiten.
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Kurze Wege, fairer Umgang, flache Hierarchien
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn ich etwas wirklich schlecht finde, dann kommuniziere ich das direkt intern.
Vor dem Hintergrund der akrtuellen Situation und der allgemeinen Wirtschaftslage finde ich einige der Bewertungen hier als ehrlich unangemessen und schäme mich für meine angeblichen Kollegen.
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Alles andere
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Keine betriebliche Altersvorsorge, kleine Gehälter
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Hoher Identitätsverlust nach Übernahme durch Private Equity Firma
Gewerbegebiet
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wo fängt man da an? Zunächst wäre es ja mal ein Anfang, wenn man wenigstens mal wieder versuchen würde auf weite Sicht zu segeln. Wenn sich darüber hinaus jede Führungskraft ihrer Vorgesetztenfunktion auch bewußt würde und sich mit den unterstellten Mitarbeitern tatsächlich einmal auseinandersetzte, um auch auf fachlicher Ebene Entwicklungspotentiale, Schulungsbedarfe oder sonstige Möglichkeiten professionell zu besprechen, wäre womöglich schon viel gewonnen. Wenn sich dann für die Mitarbeiter auch endlich wieder eine echte Unternehmensstrategie erkennen ließe, könnte es fast schon ...
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Die Strukturen innerhalb des Unternehmens sind nicht immer ganz schlüssig. Daran wird vermutlich aber momentan gearbeitet.
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Mitarbeiter müssen besser einbezogen werden und Entscheidungen auch begründet werden.
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Weniger Meetings
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Veränderungen könnten noch besser kommuniziert werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Wieners+Wieners ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich bin alt
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wieners+Wieners ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehaltseinfrierung seit zwei(!) Jahren.
2
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kann besser sein, Gehaltsanpassung wird nötig!
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


hätte gern einen klaren Plan für mich, aber den werde ich auch einfordern
3
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Viele Schulungen. Karrieremöglichkeiten wegen der Unternehmensgrösse begrenzt, aber das kann ja noch werden.
4
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Und wieder, Leistung zählt und bildet die Grundlage
4
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Weiterbildung 5 Sterne, Aufstiegschancen 3 Sterne
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 31 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager3 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Kundenberater2 Gehaltsangaben
Ø31.200 €
Lektor2 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wieners+Wieners
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wieners+Wieners
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

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