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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt unter den Kollegen ein sehr gutes Verhältnis.
Viele unterschiedliche Aufgaben. Gute Ausbilder.
Hormes ist ein angenehmes Unternehmen zu arbeiten. Die Leute respektieren sich und hat ein gutes Arbeitsklima!
Spannende Aufgaben, Freundliche Kollegen
Freundliche Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die undurchdachte Einstellung neuer Kollegen und die leider im regionalen Vergleich sehr schlechte Bezahlung (bei den meisten Kollegen)
Berichtsheft.
Es wollen einfach keine Neuerungen angenommen werden.
Wenig Verbesserung, Festhalten am Status Quo.
Das viel schief läuft.
Das sehr wenig Informationen weiter gegeben werden.
Schlechte Bezahlung
Sehr schlechtes internet
Verbesserungsvorschläge
Beim Einstellen sollte darauf geachtet werden wie qualifiziert die Mitarbeiter sind.
Mehr Freizeit.
Mitarbeiter mehr wertschätzen. Qualifiziertes Personal ausbilden, suchen und halten.
Am Kopf anfangen.
Gerechtere Bezahlung.
Besserer Informationsfluss
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von wilhelm hormes ing ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gute Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen.
Gute Arbeitsatmosphäre, spannende Aufgaben, Hilfsbereite Kollegen
Hängt stark von der Abteilung und Person ab.
Leider nicht alles das gelbe vom Ei
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wilhelm hormes ing ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Niedriges Gehalt, unangepasste Gehaltserhöhungen und in persönlichen Verhandlungen bekommt man statt Gehaltserhöhungen die Aufforderung seinen Lohn durch Überstunden selbst zu erhöhen.
Wertschätzung wird auch hier nicht gezeigt
Sehr sehr schlecht bezahlt...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ja, hatte eine Angebot. Aber ich wollte weiter zur Schule.
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, gut qualifizierte Mitarbeiter werden nicht gesucht oder gehalten.
Nur wenn's kein Geld kostet
Bedarf Eigeninitiative, aber generell immer möglich.
Nicht weitergebildet worden trotz Nachfrage mehrfach
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wilhelm hormes ing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet wilhelm hormes ing besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wilhelm hormes ing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wilhelm hormes ing als eher modern.
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