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Willkie 
Farr 
& 
Gallagher 
LLP
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Willkie Farr & Gallagher LLP
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Willkie Farr & Gallagher LLP
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Insgesamt eine tolle Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich wertgeschätzt. Arbeiten auf hohem Niveau, sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht. Überdurchschnittliches Gehalt.
Bewertung lesen
Die internationale Ausrichtung und Zusammenarbeit mit dem New Yorker und Londoner Office
Flexible Strukturen, tolles miteinander, generell sehr gute Atmosphäre. Als Arbeitnehmer fühlt man sich wertgeschätzt
Das Arbeitsklima bei Willkie ist einmalig. Der Arbeitgeber tut alles, um gute Rahmenbedingungen zu schaffen. Die Wertschätzung für die Arbeitnehmer beginnt beim Gehalt, endet aber nicht mit einer überdurchschnittlichen Bezahlung.
Bewertung lesen
dass die Atmosphäre und der Zusammenhalt im Team unschlagbar ist
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu vieles, habe die Zeit dort wie in einer Schlangengrube empfunden
Bewertung lesen
Auf lange Arbeitszeiten muss man sich einstellen, was aber sicher jedem klar ist.
Manchmal ein leicht chaotisches Start-Up-Flair. Bei einigen, wenigen Kollegen (gerade unter den sehr jungen Kollegen/Innen) fehlt manchmal das Bewusstsein für die eigenen Privilegien und nutzen den Arbeitgeber aus.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der wichtigsten Resource, den Mitarbeitern.
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Die interne Kommunikation und Aufgabenverteilung kann noch verbessert werden.
Stärkere Kontrolle der Leistungsbereitschaft, insbesondere unterhalb des Associate-Levels.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Willkie Farr & Gallagher LLP ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Überdurchschnittliches Gehalt
5
Bewertung lesen
Mehr als marktüblich
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


wer hat dafür Zeit?
1
Bewertung lesen
individuelle Beratung
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Willkie Farr & Gallagher LLP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Willkie Farr & Gallagher LLP besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Willkie Farr & Gallagher LLP als eher modern.
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