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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligunghohes Maß an Organisation, realistische Zielsetzungen, konsequente Zielverfolgung und Umsetzung, faires Miteinander
flexible Arbeitszeiten, gute Ausbildungsmöglichkeiten
Sachen die angesprochen werden, werden auch umgsetzt, meistens nicht gleich, aber Stück für Stück.
die Kommunikation unter den Abteilungen und mit den Mitarbeitern könnte besser sein, ist aber meistens ein Zeitfaktor!
zu wenig Arbeitssachen werden gestellt, die benachrichtigungen für die Touren erfolgen zu spät, so dass die private planung zu kurz kommt.
mehr Events
Der am besten bewertete Faktor von "WINDPARKSERVICE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
hier kann ich nur eine neutrale Bewertung abgeben, da ich das nicht beurteilen kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "WINDPARKSERVICE ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Regel 10 Tage unterwegs, um dann 2 Tage frei zu bekommen. Als Argumentation vom Arbeitgeber kommen Aussagen, dass einem nach einer 10 Tages Tour nur 1 Tag Freizeitausgleich zusteht, was bei einer 5 Tage Woche nach Arbeitsvertrag völliger ****sinn ist.
25 Tage Urlaub auf eine vertragliche 5 Tage Arbeitswoche sind meiner Meinung nach Frech.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben sind eintönig und erfordern kaum Fachwissen. Auch auf Nachfragen und Bitten gibt es kein Job Enrichment. Man bekommt dann eher mehr Zeitdruck.
