Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Parkplatz- Alle haben immer eine offene Tür bis hin zum Vorstand.
- Ideen und Innovatives Denken werden gefördert und belohnt.
-Jeder kann sich und seine Ideen mit einbringen.
Gute Vorgesetzte, Nette Kollegen und pünktliche Gehaltszahlungen sowie Firmenevents
Man will immer wie der Mutterkonzern in Stuttgart sein wenn es um Einschränkungen bei den Mitarbeitern geht. Aber wenn es um Goodies geht die dort eingesetzte werden dann will davon keiner was wissen.
Genauso wie bei der Nachhaltigkeit eine Doppelmoral gelebt wird mit alten stromfressenden Geräten.
- Die Räumlichkeiten bräuchten mal eine Renovierung (ist aber schon in Planung)
- Ebenso sind manche Arbeitsmittel wie Bürostühle schon alt gedient und nicht mehr im besten Zustand (ebenfalls in Planung)
Der am besten bewertete Faktor von Wintec Autoglas ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch hier wird kein Unterschied gemacht, diese sind genauso Teil des tollen Teams und werden geschätzt.
Sind ein Teil des Teams. Wie jeder andere auch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Vorgesetzten sind sehr offen wenn es um das Thema Weiterbildung geht. Lehrgänge werden meist schon auf dem kleinen Dienstweg bewilligt und die Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert.
Lehrgänge wurden vorgeschlagen und man konnte sich gut weiter bilden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden vertrauen.
