Ihr Unternehmen?
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Jetzt Black Friday Angebot sichernDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
KinderbetreuungDie Flexibilität und Gleichberechtigung im Unternehmen sind für mich besonders hervorzuheben. Es ist großartig, dass man immer mitdenken kann und dass neue Ideen nicht nur angenommen, sondern auch wertgeschätzt werden. Dies schafft eine positive und kreative Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohl fühlt und sich weiterentwickeln kann
Der Austausch mit KollegInnen und Vorgesetzten ist wirklich gut. Der Teamgedanke steht im Vordergrund.
Die Kollegen, das Vorgesetztenverhalten und die Möglichkeit seinen Job mitzugestalten.
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und der Mitarbeiter wird als Ganzes gesehen.
flache Hierarchien, offene Feedbackkultur, nettes Team
teils bürokratische Hindernisse aufgrund der Nähe zur Kreisverwaltung
Lästereien unter Kollegen
Organisierter sein in Bezug auf Termine
Der am besten bewertete Faktor von Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft Steinfurt (WESt) ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Vorgesetzte ist sehr transparent und bezieht die Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein. Man kann jederzeit offen über Probleme kommunizieren und erhält Unterstützung. Er ist sehr daran interessiert, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen, ein angenehmes Klima herrscht und offen und transparent kommuniziert wird. Zudem ist er sehr offen für neue Ideen und unterstützt die Mitarbeiter bei der Umsetzung. Er trifft klare, rationale und nachvollziehbare Entscheidungen.
sehr wertschätzend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Intern hat man die Möglichkeiten an verschiedenen Seminaren und Weiterbildungen teilzunehmen.
