Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarztsoziale Einstellung, gemeinsame Unternehmungen, jährliche Events, Kaffee-Flat-Rate, es werden sich Gedanken gemacht - Neubau eines Gesundheitszentrums für die MitarbeiterInnen usw.
Es gibt immer interessante Aufgaben/Herausforderungen und man arbeitet Hand in Hand. Wenn man Fragen oder ein Problem hat, steht die Tür der GL immer offen und nehmen sich Zeit.
Modernes Gebäude
-Flexibilität, Herz am rechten Fleck, konstruktrive Denkweise, Begeisterung
Familienunternehmen, soziale Einstellung, ruhigen und sachlichen Umgang. Menschlich FAIR. 2 Feiern im Jahr (Weihnachtsfeier mit Lebenspartner und Sommerfest). Wird komplett bezahlt :)
24 h für die Firma da sein.
-zu schnelle Expansion und Strukturgebung hinkt nach
Entscheidungen dauern je nach Unternehmensfeld länger, sollte verbessert werden. Manche Sachen dafür sehr schnell.
fiese Grundeinstellung der Geschäftsführer
Mitarbeiter halten, es ist ein kommen und gehen....
-noch mehr Struktur/Einigkeit
Mehr die Mitarbeiter an der Front einbeziehen.
die Mitarbeiter mal wertschätzen
Mehr Schulungen, stärkere Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsfindung
Der am besten bewertete Faktor von WIS Kunststoffe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Team funktioniert super und wer sich einbindet und engagiert wird auch wunderbar aufgenommen.
Die "kleinen" Sachbearbeiter und Innendienste halten Zusammen, aber Abteilungsleiter sind eine Katastrophe.
Ich habe kein Problem mit meinen Kollegen, treten hin und wieder Unstimmigkeiten auf, kläre ich diese sofort.
Gute Kollegen, auch außerhalb der Arbeit
das einzige, was positive ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIS Kunststoffe ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vorgesetzte/ Abteilungsleiter sind Verwandte oder sehr gute Bekannte vom Chef, also hat man keine Möglichkeit sich wirklich Unterstützung zu suchen.
der eine sagt es so und der andere dann wieder so, dann wird es laut und man hängt dazwischen und kann nur hoffen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man sich engagiert und gewillt ist, stehen einem viele Wege offen
Möglich, man muss sich aber mit der Buchhaltung streiten das Lehrmaterial bezahlt wird
Wer sich anbietet und motiviert ist, bekommt Weiterbildungen gezahlt und auch mehr Verantwortungen übertragen. Wie man in den Wald hineinruft- so schallt es auch heraus.
Aufstiegsmöglichkeiten gut. Talent und Einsatz wird gefördert.
Weiterbildungen zum Teil Kostenfrei. Alles in allem, TOP!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
