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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

soziale Einstellung, gemeinsame Unternehmungen, jährliche Events, Kaffee-Flat-Rate, es werden sich Gedanken gemacht - Neubau eines Gesundheitszentrums für die MitarbeiterInnen usw.
Es gibt immer interessante Aufgaben/Herausforderungen und man arbeitet Hand in Hand. Wenn man Fragen oder ein Problem hat, steht die Tür der GL immer offen und nehmen sich Zeit.
Modernes Gebäude
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Familienunternehmen, soziale Einstellung, ruhigen und sachlichen Umgang. Menschlich FAIR. 2 Feiern im Jahr (Weihnachtsfeier mit Lebenspartner und Sommerfest). Wird komplett bezahlt :)
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-Flexibilität, Herz am rechten Fleck, konstruktrive Denkweise, Begeisterung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

24 h für die Firma da sein.
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Entscheidungen dauern je nach Unternehmensfeld länger, sollte verbessert werden. Manche Sachen dafür sehr schnell.
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-zu schnelle Expansion und Strukturgebung hinkt nach
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fiese Grundeinstellung der Geschäftsführer
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter halten, es ist ein kommen und gehen....
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Mehr die Mitarbeiter an der Front einbeziehen.
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-noch mehr Struktur/Einigkeit
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die Mitarbeiter mal wertschätzen
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Mehr Schulungen, stärkere Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsfindung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von WIS Kunststoffe ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mehr als Interessant und Nervenaufstrebend. Jede Woche plobt etwas neues auf, was auf die mangelnde Arbeit vom gewissen Personen zurückzuführen ist. Welche dann von anderen Mühsam gerade gebogen werden muss
5
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Die Arbeitsbelastung ist okay, man hat bspw. auch Urlaubsvertretung. Insgesamt muss man sich selbst organisieren und bekommt wenig Druck von oben (obwohl das dem einen oder anderen gut tun würde...)
5
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sehr große Aufgabenbreite, wird nicht langweilig, keine Monotonie
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIS Kunststoffe ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Pünktlich kommen und gehen wird nicht gerne gesehen. Bei Krankheit ist Homeoffice ausnahmsweise mal gern gesehen. Überstunden werden nicht in den nächsten Monat übernommen, aber wehe man hat eine Minusstunde.
2
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ständig unbezahlte Überstunden, sogar am Wochenende arbeiten
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man sich engagiert und gewillt ist, stehen einem viele Wege offen
5
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Möglich, man muss sich aber mit der Buchhaltung streiten das Lehrmaterial bezahlt wird
4
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Wer sich anbietet und motiviert ist, bekommt Weiterbildungen gezahlt und auch mehr Verantwortungen übertragen. Wie man in den Wald hineinruft- so schallt es auch heraus.
4
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Aufstiegsmöglichkeiten gut. Talent und Einsatz wird gefördert.
Weiterbildungen zum Teil Kostenfrei. Alles in allem, TOP!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WIS Kunststoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet WIS Kunststoffe gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WIS Kunststoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WIS Kunststoffe als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
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WIS Kunststoffe
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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