Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
ParkplatzOffenes Umgehen mit allen Beteiligten auch mit den Externen Firmen und den Mitgliedern der Genossenschaft. Ehrliches Bemühen Probleme anzugehen und zu lösen ohne vorgeschobene Gründe dies nicht tun zu müssen.
Gut finde ich, dass man als Auszubildende/r vielseitig unterstützt wird, auch außerhalb des beruflichen Kontexts, zum Beispiel bei einem nötigen Umzug für die Ausbildung.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Ein sehr menschlicher Umgang, tolle gemeinsame Feiern und ein offenes sowie ehrliches Miteinander prägen die Unternehmenskultur.
Offene transparente und wertschätzende Unternehmenskultur, viele Möglichkeiten Strukturen mitzugestalten.
Zwischen den einzelnen Abteilungen fehlt es an direkter und ehrlicher Kommunikation; Probleme werden selten offen angesprochen. Mobiles Arbeiten ist sehr eingeschränkt.
Mehr Flexibilität beim mobilen Arbeiten. Kommunikation zwischen den einzelnen Teams könnte noch besser sein.
Den eingeschlagenen Weg beibehalten und weiter in Mitarbeiterzufriedenheit investieren.
Es sollte auf die unterschiedliche Belastung der Mitarbeiter geschaut werden und dort wo sie gebraucht wird auch Unterstützung angeboten werden.
Zusätzliche Aufgaben, die neben dem eigentlichen Tätigkeitsbereich übernommen werden, könnten mehr Anerkennung erfahren.
Der am besten bewertete Faktor von WOGEDO ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Wogedo liegt großen Wert auf das Thema Nachhaltigkeit.
Wir setzen sehr auf Innovation, auch im Bereich Klimaneutrales bauen und sanieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WOGEDO ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation ist gut, aber wird leider häufig nicht umgesetzt. (Zu viel Kommunikation, wenig Umsetzung) Aber es wird weiter an Verbesserungen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind sehr begrenzt, was aber von vornherein so kommuniziert wird. Weiterbildung ist sehr gut möglich und es wird dabei auch auf die Wünsche der Mitarbeiter gehört.
Der schulische Teil der Ausbildung findet am EBZ Berufskolleg statt. Es ist ein praxisnahes Berufskolleg mit einem hohen Bildungsstandard und bietet damit beste Chancen.
viele Förderungs- und Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten, es wird Eigeninitiative gefördert, interne Weiterentwicklung im Unternehmen möglich
Weiterbildungen sind immer willkommen und werden gefördert.
Es gibt kaum Aufstiegschancen- was aber von vorne herein kommuniziert wird. Weiterbildungen werden eigentlich immer genehmigt und gefördert.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden vertrauen.
